Принимаем на работу кандидата без трудовой книжки. По данным ФСЗН в 2023 г. она работала у ИП. Трудовую книжку на женщину не заводили. Надо ли сейчас при трудоустройстве в нашу организацию в трудовой книжке делать запись о ее работе у ИП на основании данных ФСЗН?
