Кадровые головоломки: увольнение при закрытии филиала, отпуск по уходу за ребенком отчиму, совпадение отпуска с командировкой

У нас в гостях Ирина Иванова, начальник отдела по работе с персоналом.

Что обсудили:

1. Выбор кадрового решения в отношении работников филиала.
2. Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет отчиму.
3. Совпадение трудового отпуска и командировки.
4. Как платить работнику в период обучения.

– Должен ли наниматель при закрытии филиала предлагать вакансии в головной организации, находящейся в другой местности?