Ответственность нанимателя и работника

Как уволить работника, появившегося на работе в состоянии опьянения либо употреблявшего алкоголь, наркотические или токсические средства в рабочее время или по месту работы? № 8
апрель 2011
Гарантия взыскания вашего ущерба – договор о полной материальной ответственности № 7
апрель 2011
Изменение трудового договора в виде отстранения от работы (Комментарий к ст. 49 Трудового кодекса РБ) № 5
март 2011
Ваш работник причинил ущерб третьим лицам № 4
февраль 2011
Памятка кадровику: коллективная (бригадная) материальная ответственность № 4
февраль 2011
Изменение трудового договора в виде отстранения от работы (Комментарий к ст. 49 Трудового кодекса РБ) № 4
февраль 2011
Отстранение от работы: особенности правового регулирования № 24
декабрь 2010
Отстранение от работы: особенности правового регулирования № 23
декабрь 2010
Закон на защите прав работника, или Административная и уголовная ответственность нанимателя за нарушения законодательства о труде № 20
октябрь 2010
Прогул – время сказать работнику «До свидания», или Алгоритм увольнения за прогул № 18
сентябрь 2010
Наверх