Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. В данном материале перечислены документы, которые могут быть помещены в личное дело при его формировании, а также при его...
Делопроизводство
Является ли переименование организации существенным условием труда? Имеет ли наниматель право на основании переименования организации расторгнуть трудовые договоры (контракты) с некоторыми работниками?
Во исполнение Указа Президента РБ от 19.04.2012 № 197 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200» (далее – Указ № 197), вступившего в силу 9 августа 2012 г., Минздрав и Минтруда и соцзащиты...
Где можно найти инструкцию по заполнению личных карточек формы Т-2 и как правильно подсчитать непрерывный трудовой стаж работника?
Ведение личных карточек
В последнее время вопрос о необходимости ведения личной карточки наниматели задают неоднократно. Особенно он интересует руководителей и специалистов отдела кадров частных коммерческих организаций. Прямого указания на необходимость...
Имеет ли право наниматель в день отсутствия работников, которым предоставлен 1 дополнительный свободный день в неделю, возложить их обязанности на других работников? Как это оформляется?
Знаете ли вы, что работа с документами, в т.ч. по личному
составу, включает 3 основные процедуры: создание, обработку и хранение? Выполнение этих процедур должно быть регламентировано путем разработки соответствующих документов, и основополагающим из них,...
Хотя личный листок по учету кадров поступающий на работу заполняет собственноручно, изменения и дополнения в него после его заполнения не вносятся, а полноту и правильность его заполнения проверяет специалист по кадрам. Поэтому помощь работнику при поступлении...
На «горячую линию» часто приходят вопросы о том, является ли смена руководителя организации сменой собственника и каковы отличия смены собственника от реорганизации, а также какие действия должны быть предприняты специалистом по кадрам при смене...
Работники частной организации, которые были приняты на работу уволенным директором, возмущены тем, что их не уведомили о смене нанимателя, и требуют от вновь принятого директора уволить их в связи со сменой нанимателя и выплатить выходное пособие в связи с...
.png)
