Дополнительные отпуска

01 февраля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 4 (4) февраль 2010 | SPOK.BY

12 541

Обязан ли наниматель предоставить работнику отпуск с сохранением заработной платы в связи с его женитьбой (замужеством)?

Сейчас читают

Девять сложных вопросов про денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, или Когда и кому платить

120

О чем статья:

вы узнаете, в каких случаях работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

Вопрос 1. Каким категориям работников нельзя заменить отпуск денежной компенсацией?

Заменить денежной компенсацией можно только часть трудового отпуска, превышающую 21 календарный день (к.д.). Иными словами, работником должно быть использовано не менее 21 к.д. отпуска в виде отдыха (в натуре). При этом замене подлежит часть основного и некоторых видов дополнительных отпусков.
Нет записи об увольнении, а предыдущий наниматель ликвидирован: как оформить прием на работу

111

Чем поможет статья:

приведен порядок действий для оформления работника, у которого отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы, а сама организация ликвидирована.

Ситуация

Приняли работника, а впоследствии выяснилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении. Он представил решение суда об установлении факта прекращения трудовых отношений.

Как теперь внести запись о приеме в трудовую книжку, если прежний наниматель ликвидирован?
Допуск водителя к работе: разряды и классы, обязательные медосмотры и предрейсовое освидетельствование

106

Из статьи вы узнаете:

– что означает класс и разряд в профессии водителя автомобиля;

– какое обучение нужно пройти, чтобы проводить предрейсовый осмотр;

– какие документы нужно проверить при приеме на работу.

Работа водителя автомобиля тарифицируется по разрядам

До 01.01.2015 труд водителей автомобилей тарифицировался по классам, а не по разрядам. Поэтому в трудовых книжках лиц, работавших водителями до 2015 г., вы можете встретить записи с указанием класса по профессии.

В настоящее время работа водителей тарифицируется по разрядам с 4-го по 7-й (см. выпуск 52 ЕТКС).
Утверждено Положение о психологическом собеседовании для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность

105

О чем статья:

вы узнаете, когда и с кем нанимателю нужно проводить психологическое собеседование.

Положением № 706 определяются порядок, сроки и случаи проведения нанимателями, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее – наниматели) психологического собеседования (далее – собеседование) с физическими лицами:

– планирующими осуществлять или осуществляющими педагогическую деятельность;

– планирующими осуществлять или осуществляющими педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта;

– претендующими на занятие должностей служащих, связанных с выполнением воспитательных функций, других должностей служащих, профессий рабочих, связанных с постоянной работой с детьми, или занимающими такие должности.

Дополнительные отпуска

Случайные ошибки кадровика, готовые кейсы, тесты. Всё в одной подписке. Узнайте подробнее >>>