Как известно, работодатели обязаны своевременно оформлять документы, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите. Выполнение данной обязанности в организации ложится на плечи...
Оформление пенсии
Работник, работая на частной фирме, большую часть заработной платы получал якобы «в конверте».
Как ему доказать фактически получаемую сумму заработной платы для назначения пенсии? Ведь если он не докажет, то это повлияет на размер пенсии.
Согласно законодательству, если в представленных документах о периодах работы, засчитываемых в стаж, указаны только годы без обозначения точных дат, то при исчислении стажа работы за дату принимается 1 июля соответствующего года.
Применяется ли данная...
В период с 1991 г. по 1994 г. сотрудница работала в организации г. Витебска, которая была ликвидирована в 1995 г. Сведения о местонахождении документов по личному составу этой организации отсутствуют. Сотрудница сама занялась их поиском и в результате представила...
В результате реорганизации часть сотрудников организации будет сокращена.
Имеет ли право сотрудник, подпадающий под сокращение, после увольнения оформить пенсию по возрасту, если до официального наступления пенсионного возраста ему осталось полгода?
25 сентября 2013 г. Президентом РБ принят Указ № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441). Комментарий к нему читайте ниже.
Данный документ направлен...
О том, как правильно оформить документы на трудовую пенсию работника по возрасту и уволить его в связи с выходом на пенсию, читайте в статье.
Как известно, гражданам РБ гарантируется право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни,...
СИТУАЦИЯ
Одна из сотрудниц государственного предприятия работает секретарем приемной руководителя. В результате реорганизации с 1 июля 2013 г. организация, в которой работает сотрудница, войдет в подчинение другого предприятия, поэтому должность секретаря...
Законодательством установлено требование о правильной и своевременной подготовке работодателем документов, необходимых для оформления пенсии работнику. Какими нормативными правовыми актами нужно руководствоваться, чтобы выполнить указанное требование...
Как известно, работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления...
