Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Персональные данные работника

Составляем рекомендательное письмо сотруднику
Целью составления рекомендательного письма является представление информации о конкретном человеке или организации. Чаще всего оно представляет собой личный отзыв нанимателя о работнике. И хотя письмо не является обязательным условием для заключения трудового...
Выдаем личное дело работника во временное пользование
Работники кадровых служб выдают документы и дела по личному составу руководителям других структурных подразделений своей организации или другим (сторонним) организациям в случаях, определенных действующим законодательством, когда в процессе работы возникает...
Подтверждение периода обучения
С 1976 г. по 1982 г. гражданин обучался в институте на дневном отделении. По диплому срок обучения составляет 6 лет, но фактически он учился 5 лет, так как в течение 1 года находился в академическом отпуске. Как ему будут считать учебу в стаж: по диплому...
Личные дела работников: особенности формирования, ведения и оформления
  Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. В данном материале перечислены документы, которые могут быть помещены в личное дело при его формировании, а также при его...
Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество
  Новую фамилию работника надо занести в трудовой договор (контракт), трудовую книжку, личную карточку и другие кадровые и бухгалтерские документы. Кроме того, важно не забыть переоформить для работника и иные документы. Предлагаем ознакомиться...
Правильно составляем приказы по личному составу
Все приказы, издаваемые в организации, относятся к распорядительным документам, и их можно разделить на 3 основные группы: – приказы по основной деятельности; – приказы по административно-хозяйственным вопросам; – приказы по личному...
Сотрудник изменил фамилию
Работница была принята на работу на условиях заключенного контракта сроком на 1 год. Вскоре она вышла замуж и поменяла свою фамилию на фамилию мужа. Что необходимо предпринять специалисту по кадрам в сложившейся ситуации?
Аудит личных дел работников: делаем сами
  Ранее мы уже писали об общих положениях внутреннего аудита кадровой документации (см. журнал «Я – специалист по кадрам», 2010, № 12). Сегодня мы предлагаем ознакомиться с порядком проведения внутреннего аудита личных дел работников.     Документы,...
Запись об отсутствии документа об образовании
В личном деле отсутствует документ об образовании. Следует ли сделать запись об этом при оформлении дела для сдачи в архив?
Документы личного дела работника: внутренняя опись
В этой статье мы продолжаем изучение осо­бенностей оформления личного дела работника. Итак, все документы, подлежащие включе­нию в личное дело работника, собраны в от­дельную обложку (папку), издан приказ или рас­поряжение о приеме на работу...
Наверх