Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В сельскохозяйственной организации введен суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период.
Надо ли выплачивать трактористам и водителям за работу в воскресенье (выходной день согласно графику работ) денежную компенсацию? Если да, то можно ли такую компенсацию заменить предоставлением неоплачиваемого дня отдыха?
Работникам необходимо произвести доплату за работу в выходной день. Работу в выходной день можно компенсировать предоставлением другого дня отдыха.
В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени (часть первая ст. 126 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №18, 2021 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
