В связи с новым видом деятельности директор организации планирует переименовать отдел и увеличить количество сотрудников отдела. При этом функции уже работающих сотрудников отдела и наименования их должностей не изменяются.
Как правильно оформить такое изменение?
В такой ситуации нанимателю необходимо оформить перемещение работников.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №17, 2018 г.
