Можно ли осуществить перемещение в другое структурное подразделение работников, находящихся в трудовом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также в период временной нетрудоспособности?
Каким образом можно ознакомить указанных работников с приказом о перемещении и в какой срок, если они отсутствуют на работе?
Перемещение осуществить можно.
Для ознакомления можно направить сотрудника в организацию или направить приказ почтой по месту проживания работника.
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №3 / 2016
