22 февраля 2017
3512 просмотров

Можно ли осуществить перемещение в другое структурное подразделение работников, находящихся в трудовом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также в период временной нетрудоспособности?

Каким образом можно ознакомить указанных работников с приказом о перемещении и в какой срок, если они отсутствуют на работе?

Перемещение осуществить можно. 

Для ознакомления можно направить сотрудника в организацию или направить приказ почтой по месту проживания работника.

Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам",  №3 / 2016

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.