28 января 2016
9112 просмотров

Работнику предоставлен трудовой отпуск, на время которого попадают 2 религиозных праздника: Пасха и Радуница.

Продлевается ли трудовой отпуск на эти дни?

 

Государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней трудового отпуска не включаются и не оплачиваются. Религиозный праздник «Пасха» как по календарю православной конфессии, так и по календарю католической конфессии не объявлен нерабочим днем.

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

В каких случаях при приеме на работу можно заключать срочные трудовые договоры