Как быть, если в штатном расписании нет вакантной единицы по должности (профессии) молодого специалиста?
Нужно ли ее вводить?
Организации – заказчики кадров, которые не имеют возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, должны сообщить об этом в учреждение образования не позднее чем за 2 месяца до начала распределения (п. 13 Положения о распределении)...
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №19, 2019 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
