Возместил стоимость обучения – и работай, где хочешь! (Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от 01.06.2012 № 516 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821») | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Возместил стоимость обучения – и работай, где хочешь!

(Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от 01.06.2012 № 516 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821»)

Сергей Большаков, экономист по труду
Порядок возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, определен в постановлении Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих» (далее – постановление № 821).
 
В статье проанализированы наиболее существенные изменения, внесенные в этот документ.
 
 
Постановлением Совета Министров РБ от 01.06.2012 № 516 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821» (далее – постановление № 516) установлено, что выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) и добровольно возместить затраченные средства не только до заключения трудового договора (контракта), но и во время работы по распределению (перераспределению).
 
Порядок возмещения средств, затраченных на обучение
 
Возмещение затраченных средств производят выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения и которые направлены на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и не отработали установленный срок обязательной работы.
 
Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства.
 
 
 
Сергей Большаков, экономист по труду

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.