(Начало. Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 31.)
Образец оформления ведомости тарификации работ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец оформления записи в трудовую книжку о присвоении разряда см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Виды тарификации
На основании Общих положений ЕТКС и иных актов трудового законодательства можно выделить следующие виды тарификации (см. табл. 1):
Таблица 1

Когда нужно проводить тарификацию?
Отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих (часть пятая ст. 61 ТК).
Выпуском 1 ЕТКС, в редакции постановления № 30, предусмотрена тарификация работ по профессии «грузчик». Изменения в ЕТКС являются основанием для перетарификации работ и рабочих в организации (п. 26 Общих положений ЕТКС). Заметим, что тарификация по разрядам по профессии грузчика должна быть произведена с 12.04.2020 (дата вступления в силу постановления № 30) (см. табл. 2).
Таблица 2

Алгоритм действий нанимателя по перетарификации по профессии «грузчик»
Поскольку отдельной процедуры перетарификации рабочих не предусмотрено, то на практике применяют общую процедуру по присвоению (повышению) квалификационных разрядов, предусмотренную Общими положениями ЕТКС. Таким образом, в данном случае порядок действий нанимателя будет включать приведение кадровых документов в соответствие с новыми требованиями трудового законодательства и присвоение разрядов. По мнению автора, можно руководствоваться разъяснениями Минтруда о перетарификации по профессии «водитель автомобиля».
Шаг 1. Скорректируйте в соответствии с новыми требованиями законодательства те ЛПА, которые регламентируют тарификацию по профессии «грузчик».
Присвоение рабочим разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии (п. 12 Общих положений ЕТКС).
То есть нанимателям необходимо скорректировать ЛПА, если в них регламентировалась тарификация по профессии «грузчик».
Шаг 2. Создайте комиссию для проведения перетарификации (если в организации нет постоянной комиссии по тарификации работ и (или) квалификационной комиссии).
Действующее законодательство не регламентирует порядок тарификации работ. На практике для этих целей создают комиссию по тарификации работ. Порядок ее создания, функционирования и состав определяется в ЛПА.
О необходимости создания квалификационной комиссии сказано в п. 12, части первой п. 13, части первой п. 15, п. 16 Общих положений ЕТКС.
Общими положениями ЕТКС предусмотрены 3 варианта действий нанимателя по тарификации рабочих (см. табл. 3):
Таблица 3

В случае создания квалификационной комиссии в организации и (или) в структурных подразделениях ее состав определяется согласно пп. 15, 16 Общих положений ЕТКС. Председателем комиссии могут быть главный инженер, заместитель руководителя организации, а в квалификационных комиссиях в производственных структурных подразделениях ‒ руководитель структурного подразделения или его заместитель. Членами комиссии могут быть: руководители (специалисты) соответствующих производственных структурных подразделений организации; руководитель (специалист) отдела кадров, труда и заработной платы; руководитель (специалист) структурного подразделения по охране труда; представители профсоюза. Можно привлекать представителей органов государственного специализированного надзора и контроля за соблюдением требований безопасности труда на производстве, а также квалифицированных рабочих соответствующих профессий, высококвалифицированных специалистов родственных организаций, преподавателей, мастеров производственного обучения учреждений профессионально-технического образования.
При проведении квалификационных экзаменов по профессиям для работ на объектах, поднадзорных специально уполномоченным государственным органам надзора и контроля, в состав квалификационных комиссий включаются представители этих организаций.
Шаг 3. Проведите перетарификацию работ.
Отнесение работ к тому или иному разряду осуществляется на основе аналитической оценки сложности труда по системе оценочных факторов (п. 7 Общих положений ЕТКС). Сложность труда ‒ объективная характеристика качества труда, определяемая содержанием процесса труда, которое обуславливает соответствующие требования к квалификации рабочих, необходимой для выполнения работ.
В отношении тарификации (перетарификации) работ по выполнению погрузочно-разгрузочных работ, а также самих грузчиков сложность труда определяется в первую очередь способом выполнения погрузочно-разгрузочных работ (см. табл. 4).
Таблица 4
Соотношение разрядов и сложности труда при выполнении
погрузочно-разгрузочных работ

Результаты перетарификации работ по выполнению погрузочно-
разгрузочных работ можно оформить в виде ведомости (пере)тарификации работ с последующим утверждением ее руководителем организации.
Шаг 4. Отразите результаты перетарификации работ в штатном расписании.
Для поручения в дальнейшем грузчикам работы, тарифицированной по разрядам, необходимо внести изменения в штатное расписание. По результатам перетарификации работ по выполнению погрузочно-разгрузочных работ в штатном расписании указываются профессии грузчиков с соответствующими разрядами.
Наниматель либо утверждает штатное расписание в новой редакции, либо вносит в него изменения.
Документы:
Общие положения ЕТКС, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (Общие положения ЕТКС).
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
Выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (выпуск 1 ЕТКС).
Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.03.2020 № 30 «Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (постановление № 30).
(Начало. Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 31.)
.png)