Документирование трудовых отношений с руководителем организации. Шинкевич А. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Документирование трудовых отношений с руководителем организации. Шинкевич А.

Трудовые отношения с руководителем юридического лица оформляются в 2 этапа

Этап 1. Назначение (избрание) на должность

Руководитель организации – единоличный исполнительный орган управления юридического лица (ст. 252 ТК). Трудовой договор с ним заключает собственник имущества организации либо уполномоченный им орган на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон. При этом собственник вправе устанавливать в учредительных документах организации процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и др.) (см. таблицу).

ЭТО ВАЖНО! В документах кадровой службы обязательно должна храниться копия решения собственника о назначении или избрании руководителя.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.