Досрочный выход из декретного на неполный рабочий день. Семенихина С. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Досрочный выход из декретного на неполный рабочий день. Семенихина С. 

Достаточно распространенной является ситуация, когда декретница обращается к нанимателю с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и разрешить ей приступить к работе на условиях неполного рабочего времени. Порядок кадровых действий в подобном случае и их документальное оформление рассмотрим далее.

 

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 

Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (часть первая ст. 185 ТК)

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Принимаем на работу несовершеннолетних. Штейнер А.

№12, июнь 2018

Молодые специалисты: разбираем сложные ситуации. Сбитнева О.

№11, июнь 2018

Несколько декретниц на одной должности. Как поступить с каждой? Самосейко В.

№9 , май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.