Гарантии работникам при прекращении трудовых отношений в свете последних изменений Трудового кодекса Республики Беларусь | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Гарантии работникам при прекращении трудовых отношений в свете последних изменений Трудового кодекса Республики Беларусь. Рахубо Т.

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридичсекого управления минтруда и соцзащиты РБ

Трудовое законодательство предусматривает для работника высокий уровень гарантий от необоснованного увольнения. Так, трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, установленным Трудовым кодексом РБ. При этом наниматель обязан соблюдать порядок увольнения и предоставлять работникам гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора. О гарантиях при прекращении трудовых отношений с некоторыми категориями работников читайте в статье.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №16 / 2014

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридичсекого управления минтруда и соцзащиты РБ

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.