Что изменилось в статистической отчетности для кадровых служб
С 1 июля 2026 г. вступили в силу изменения в порядке заполнения формы государственной статистической отчетности 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров». Белстат скорректировал подходы к отражению 2 категорий сотрудников: внутренних совместителей, находящихся в декретном отпуске, и уволенных специалистов, которые проходили обучение за счет организации.
Первое важное изменение касается учета сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но одновременно продолжают подрабатывать в этой же компании. Если такая сотрудница оформлена как внутренний совместитель на условиях неполного рабочего времени (не более половины установленной нормы), ее данные теперь необходимо отражать в отчете дважды. По новым правилам сведения о ней вносятся одновременно и по стр. 01, и по стр. 08. Ранее такое дублирование данных жестко предписывалось инструкцией только для стандартного нахождения в декрете без оформления внутренней подработки.
