Важное в статье:
отпуска и временное исполнение обязанностей – эти темы больше всего волнуют ваших коллег летом. Рассказываем:
– какими документами оформить замену ушедшего в отпуск сотрудника;
– что написать в приказе;
– как доплачивать замещающему работнику за выполнение чужой трудовой функции.
Ситуация
Начальник отдела уходит в очередной трудовой отпуск. Заместителя у начальника нет. На время его отпуска его обязанности будет выполнять специалист этого же отдела.
Как правильно оформить замещение и какой размер доплаты мы можем установить за выполнение таких обязанностей?
