17 сентябрь 2021
Страница № 13

Можно ли сократить работника предпенсионного возраста

Ольга Семенова, юрист

О чем статья: 

  • в статье  рассказано, в каких случаях можно уволить работника предпенсионного возраста по сокращению и как правильно это сделать.

 

Этап 1. Принимаем решение о сокращении.

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, как и контракт, до истечения срока его действия может быть расторгнут по инициативе нанимателя в случае сокращения численности или штата работников (часть первая ст. 42 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.