Образец заявления об увольнении по соглашению сторон с резолюцией о согласовании даты увольнения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Суть спора
04.10.2021 судебной коллегией по гражданским делам Минского городского суда рассмотрена апелляционная жалоба ООО «К», апелляционный протест прокурора Центрального района г. Минска на решение суда Центрального района г. Минска от 06.08.2021 по иску М. (далее – истица) к ООО «К» (далее – ответчик) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В исковом заявлении истица указала, что 07.07.2020 была принята на работу к ответчику на должность заместителя директора по экономике и финансам на условиях заключенного контракта сроком на 1 год.
31.12.2020 ее уволили по соглашению сторон. Считая увольнение незаконным в связи с отсутствием согласия с ее стороны, а также учитывая, что увольнение произведено в период временной нетрудоспособности, истица обратилась с иском в суд к бывшему нанимателю.
В исковом заявлении истица просила восстановить ее на работе, а в случае признания восстановления на работе нецелесообразным выплатить возмещение в размере 35 100 руб. Кроме того, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
