После прекращения трудовых отношений наниматель изменил причину увольнения | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

После прекращения трудовых отношений наниматель изменил причину увольнения. Полякова О.

Ольга Полякова, юрист

С 25 июля 2014 г. вступили в законную силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК), внесенные Законом РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон). Законом дополнены основания для прекращения трудовых отношений с работником по инициативе нанимателя в соответствии с п. 1 ст. 42 ТК. В частности, к ним отнесено также прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности. В статье описан пример судебной практики, когда работница была уволена по п. 1 ст. 42 ТК, при этом оригинал ликвидирован не был.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №19 / 2014
 

Ольга Полякова, юрист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.