Привлечение руководителя к дисциплинарной ответственности | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Привлечение руководителя к дисциплинарной ответственности. Пуп А.

Цели принятия Декрета № 5:

– повышение эффективности хозяйствования;

– обеспечение надлежащих условий труда в организациях государственной и частной форм собственности;

– повышение качества продукции (работ, услуг);

– совершенствования работы по подбору и расстановке руководящих кадров.

Органам местного управления и самоуправления Декретом № 5 делегированы полномочия в сфере привлечения к дисциплинарной ответственности работников государственных органов и организаций.

Чтобы гармонизировать нормы Декрета № 5 и законодательства, регулирующего деятельность органов местного управления и самоуправления, Законом № 348-З в Закон № 108-З внесены дополнения, уточняющие полномочия местных органов.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.