Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Продление трудовых отношений с замещающим работником

Что делать с замещающим работником, если основная работница из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет ушла в отпуск по беременности и родам?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.