Нужно ли уволить замещающего работника, принятого на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника, если основной работник решил прервать отпуск по уходу на 2 дня?
Нужно ли уволить замещающего работника, принятого на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника, если основной работник решил прервать отпуск по уходу на 2 дня?
