Важное в статье:

– разбираем ситуацию, когда работник не представил при приеме на работу трудовую книжку и не указал предыдущих нанимателей;

– рассказываем, как получить официальные данные для внесения записей в дубликат трудовой книжки.

Ситуация

Работник при трудоустройстве написал заявление о выдаче трудовой книжки в связи с поступлением на работу впервые (сказал, что работал только по договорам подряда). После трудоустройства кадровик сделал запрос в ФСЗН и оказалось, что работник работал по трудовому договору у нескольких нанимателей. 

Нужно ли работнику переписывать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки?

Кто должен обратиться к нанимателю по последнему месту работы о выдаче справки о периоде работы, службы, которая является основанием для заведения дубликата трудовой книжки по новому месту работы?