О чем статья:

рассказываем, как документально исполнить решение суда об изменении основания и даты увольнения работника.

Когда исполнить решение суда

Трудовые споры по заявлениям работников об изменении даты и формулировки причины увольнения рассматриваются непосредственно в суде (п. 3 части второй ст. 241 ТК). В случае удовлетворения иска работника необходимо будет совершить определенные кадровые действия, направленные на исполнение решения суда.

Если действия, не связанные с передачей имущества, в т.ч. денежных сумм, которые обязан совершить ответчик, могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено (часть вторая ст. 309 ГПК).