У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Что обсудили:

1. Перенос выходного дня.
2. Составление графика работы для совместителя.
3. Увольнение по соглашению сторон.

– Какую статью ТК необходимо указывать при увольнении, если основания увольнения содержатся в нескольких статьях ТК?

– Внесение в трудовую книжку (вкладыш к ней) сведений о прекращении трудового договора производится в соответствии с Инструкцией № 40.

При прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью второй ст. 35 ТК, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника со ссылкой на соответствующий пункт части второй указанной статьи ТК (п. 37 Инструкции № 40).