Сельскохозяйственная организация в счет взаиморасчетов получила от перерабатывающей организации продукцию и выдала ее своим работникам в счет зарплаты.

Правомерно ли это?

Да, правомерно, с учетом следующего.

С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты) (часть вторая ст. 74 ТК).

Справочно:

перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 603 (Перечень № 603). Например, нельзя выплачивать часть заработной платы алкогольными напитками, табачными изделиями, нефте­продуктами, горюче-смазочными материалами и др.

Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.

Возможность выплаты части заработной платы работникам натуральной оплатой предусмотрена и ст. 4 Конвенции относительно защиты заработной платы (Конвенция 95) от 01.07.1949 (вступила в силу для Республики Беларусь 4 августа 1962 г.).

Законодательством не установлено, что выдаваемая работникам продукция должна быть собственного производства. Правомерно, если наниматель получил такую продукцию от другой организации.

Формы, системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются в т.ч. локальными правовыми актами нанимателя (далее – ЛПА) (часть первая ст. 63 ТК).

В ЛПА нанимателя, регулирующих порядок выплаты заработной платы (как правило, в положении об оплате труда), целесообразно установить порядок выплаты части заработной платы в натуральной форме. При передаче работнику продукции необходимо оформить накладную (ТН-2 или ТТН-1) согласно Инструкции.

Также необходимо оформить ведомость на выплату зарплаты в натуральном выражении.

Выдача продукции в счет заработной платы возможна при соблюдении следующих условий:

• наличие согласия работника;
• натуральная оплата должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи;
• продукция не должна быть включена в Перечень № 603;
• часть заработка должна быть выплачена денежными средствами.

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Инструкция о порядке заполнения товарно-транспортной накладной и товар­ной накладной, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.06.2016 № 58 (Инструкция).