Заключаем с работником новый контракт | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Заключаем с работником новый контракт. Штейнер А.

центре и получить профессию «водитель погрузчика».

С работником был заключен контракт на 1 год. По истечении срока контракта был заключен новый контракт, также сроком на 1 год по настоянию нанимателя, который мотивировал заключение нового контракта необходимостью увеличения дополнительного отпуска за стаж работы на 1 день. До истечения годичного срока контракта с работником был заключен новый контракт в связи с его переводом на другую должность с его согласия сроком на 1 год со дня перевода.

На какой срок можно продлевать контракт в такой ситуации, чтобы не превысить предельный 5-летний срок действия контракта?

Указом № 180 установлено только 2 случая заключения с работником нового контракта (а не продление старого):

– истечение максимального (5-летнего) срока действия контракта;

– перевод работника с его согласия на другую работу (часть вторая п. 1-1 Указа № 180).

При этом в обоих случаях контракт заключается на срок не менее 1 года.

Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Перевод на контрактную форму найма. Ковалевич М.

№7 , апрель 2017

Заключение контракта с работницей предпенсионного возраста. Ковалевич М.

№5 , март 2017

Как правильно перевести работника с трудового договора на контракт. Ковалевич М.

№3 , февраль 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.