Дождались! Новые изменения в Трудовом кодексе РБ вступили в силу!

28 января 2020
1009 просмотров

Сегодня 28 января 2020 года вступили в силу новые изменения в Трудовой кодекс РБ. А это более 250 изменений норм Трудового кодекса, влияющих на работу руководителей, отделов кадров, юристов, бухгалтерии. Читайте и применяйте в своей работе уже готовые примеры из практики, полезные рекомендации, алгоритмы действий, которые подготовили эксперты нашего журнала "Я - специалист по кадрам»:

Трудовой кодекс: 6 важных изменений

Как правильно организовать дистанционную работу

Новая статья в ТК об особенностях регулирования труда педагогических работников

Изменения в ТК: замену отпусков денежной компенсацией и суммирование дополнительных поощрительных отпусков будем производить по-новому

С 2020 года устанавливать совмещение нужно по новым правилам

С 28 января 2020 года изменится порядок привлечения работника к материальной ответственности

Предупреждать об изменении существенных условий труда необходимо за 1 месяц и другие изменения в ТК (Комментарий к отдельным нормам Закона № 219-З)

Нововведения в Трудовом кодексе в сфере физкультуры и спорта

Чиновники разъяснили вопросы о новом ТК, дистанционной работе, гарантиях родителям, прогуле, учебных отпусках

Правила работы архивов госорганов и иных организаций изменятся с 28 января 2020 года

Как оформить работника, принятого на место молодого специалиста, призванного на военную службу, по новым правилам

Как оформить увольнение по п.2 части первой ст. 42 ТК с 28 января 2020 года

Изменение, продление и заключение нового контракта

Приводим контракт в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.