Составлять штатное расписание – дело не легкое, поскольку малейшая ошибка может привести к большим штрафным санкциям. Чтобы этого избежать, автор статьи дал ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, возникающие при составлении штатного расписания...
Делопроизводство
Что может предпринять наниматель в случае отказа сотрудника дать объяснение о несвоевременном и некачественном выполнении порученных заданий?
Наниматели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, необходимые для назначения пенсии, и представлять их в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите. Выполнение данной обязанности в организации ложится на плечи специалистов...
В п. 17 Инструкциипо делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Минюста РБ от 19.01.2009 № 4, сказано, что для сокращения количества применяемых форм документов организация может разрабатывать унифицированные...
Согласование документа – это контроль качества документа, гарантия того, что его содержание соответствует действительности, не противоречит законодательству, локальным нормативным правовым актам организации и не идет вразрез с интересами организации....
Как известно, работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите. Для этого нужно правильно произвести исчисление...
В частной организации в связи с уходом в трудовые отпуска многих работников сложилась следующая ситуация: на одного сотрудника необходимо возложить исполнение обязанностей временно отсутствующих 3 работников с доплатой за расширение зоны обслуживания. Заработная...
Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. В данном материале перечислены документы, которые могут быть помещены в личное дело при его формировании, а также при его...
Является ли переименование организации существенным условием труда? Имеет ли наниматель право на основании переименования организации расторгнуть трудовые договоры (контракты) с некоторыми работниками?
Во исполнение Указа Президента РБ от 19.04.2012 № 197 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200» (далее – Указ № 197), вступившего в силу 9 августа 2012 г., Минздрав и Минтруда и соцзащиты...
