2 924
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2017, № 16, с. 43.)
В предыдущем номере журнала мы выяснили, какие действия должен предпринять специалист по кадрам, прежде чем установить наименование должности в штатном расписании,...
2 936
На какую бы должность ни принимали работника, трудовые отношения с ним следует оформлять юридически грамотно. Когда специалист по кадрам составляет штатное расписание, он знает, что есть определенные требования к наименованию должностей и профессий. Тем не...
5 847
При приеме на работу новый сотрудник должен предъявить отделу кадров свою трудовую книжку. И если в ней будут обнаружены ошибки, то кадровику придется их исправлять, а в некоторых случаях и заводить дубликат трудовой книжки. Из статьи вы узнаете:
–...
3 350
1. При увольнении работника запись в трудовой книжке ошибочно удостоверена не лицом, которое назначено приказом нанимателя ответственным за ведение трудовых книжек, а другим работником кадровой службы.
2. При увольнении работника записи в трудовой книжке...
13 155
Как правильно сделать запись в трудовой книжке директора организации при ее ликвидации, если директор является учредителем и будет ликвидатором?
Следует сделать запись об увольнении по п. 1 ст. 42 ТК в связи с ликвидацией организации.
3 677
Работник представил нанимателю по основному месту работы копии благодарственного письма и приказа от организации, в которой трудится по совместительству.
Может ли наниматель по основному месту работы внести запись о поощрении работника от другой организации...
2 674
При приеме на работу гражданин предъявил нанимателю трудовую книжку, а также диплом о получении высшего образования. Наниматель внес запись о приеме на работу в трудовую книжку, а затем запись о времени получения высшего образования.
Правомерны ли действия...
2 238
Сотрудница устроилась на работу. Трудовая книжка у нее есть, но повреждена первая страница: отсутствует часть в том месте, где поставлена печать нанимателя. Все записи читаемы, по фрагментам печати видно, что трудовая книжка выдана организацией – первым...
2 310
В структурном подразделении организации помимо начальника есть главный специалист.
Можно ли отнести в этом случае должность главного специалиста к категории руководителей? Кому данный работник должен подчиняться?
