Условия оплаты труда входят в число обязательных условий трудового договора. Заработная плата конкретному работнику устанавливается в трудовом договоре (контракте) в соответствии с действующими у данного нанимателя системами оплаты труда. Большое значение...
Оплата труда
В статье проанализированы основания предоставления материальной помощи работникам организации и иным категориям граждан, а также изложен порядок оформления указанной выплаты.
Справочно: под материальной помощью принято понимать добровольное...
Работник с высшим экономическим образованием работал в должности экономиста 1 год. С 3 февраля 2014 г. он принят на работу бухгалтером.
В положении о присвоении квалификационных категорий, действующем в организации, не прописано присвоение категории...
Заработная плата водителя легкового автомобиля в региональной профсоюзной организации формируется следующим образом:
– тарифная ставка 1-го разряда – 33 руб.;
– тарифная ставка водителя автомобиля – 69,96 руб. (33,00 × 2,12).
–...
...
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха (ст. 69 ТК). При этом за часы работы в сверхурочное время 1 неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового...
В соответствии с заключенным контрактом бухгалтеру 2-й категории установлена дополнительная мера стимулирования труда 10 % по Декрету № 29, за квалификационную категорию – 11 %. Работница находится в отпуске по беременности и родам, а на ее место...
Как правильно отразить в штатном расписании должностной оклад для работника, принятого на 0,5 ставки? Можно ли значения тарифной ставки и должностного оклада указывать как для полной ставки, в графе «месячный фонд заработной платы» – на 0,5...
Сельскохозяйственная организация выплатила семье работника, погибшего в результате несчастного случая, денежную компенсацию, предусмотренную коллективным договором в качестве единовременной материальной помощи. Затем организация посчитала, что данной выплатой...
Каким документом регламентирован расчет пособия по беременности и родам?
Может ли общая продолжительность отпуска по беременности и родам составлять 140 дней?
Положением № 569.
Может.
.png)
