Можно ли работнику, который занимает должность библиотекаря и еще обучается в высшем учебном заведении, присвоить в порядке исключения I квалификационную категорию?
Оплата труда
Чем регулируется порядок оплаты труда в учреждении образования, являющемся некоммерческой организацией? Обязан ли наниматель данной организации применять условия оплаты труда, предусмотренные для бюджетных организаций?
Юридический адрес предприятия находится непосредственно на строительной площадке. Его сотрудники проживают в предоставляемых общежитиях, которые располагаются в 25 км от данного места строительства, и утром в 07:00 (рабочий день с 08:00 до 17:00) выезжают...
В период нахождения в трудовом отпуске работник заболел. За время отпуска ему был сохранен средний заработок и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Нужно ли удерживать выплаченные отпускные работнику за дни болезни?
Сотрудница выполняет работы в организации по трудовому договору, а также по договору подряда. Женщина находилась в трудовом отпуске с 21 января по 14 февраля. С 28 января по 8 февраля 2013 г. ей был выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком....
Оплачивается ли больничный работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и работающей 4 часа?
Работник (его ребенок или иной член семьи, за которым нужен уход) заболел в то время, когда в организации, в которой он трудится, был объявлен простой.
Как производится оплата больничного листа в такой ситуации?
В организацию принят работник на должность микробиолога (без категории). По предыдущему месту работы ему последовательно были присвоены 2-я, а затем и 1-я квалификационные категории.
Нужно ли по новому месту работы присваивать работнику 1-ю квалификационную...
Один из работников организации находился в служебной командировке целый месяц (декабрь 2012 г.). Размер среднего заработка, начисленного ему за указанный месяц, составил 1 120 000 руб.
Необходимо ли ему производить доплату до установленного размера минимальной...
Одному из работников в январе 2013 г. был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 27 календарных дней за рабочий год с 30.01.2012 по 29.01.2013. Несмотря на изданный приказ о предоставлении трудового отпуска и выплаченный средний заработок за его время,...
.png)
