6 318
Одним из важнейших условий стабильной работы организации является рациональное использование работниками предприятия рабочего времени. От этого во многом зависит выполнение технико-экономических показателей. На вопросы читателей о рабочем времени и его использовании...
8 503
Статья содержит ответы на следующие вопросы: как оформить перенос рабочих дней на выходные дни? как оформляется согласие работника на привлечение к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни? какие существуют особенности привлечения к работе...
526
Можно ли вводить суммированный учет рабочего времени для работников, работающих по 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье, если по характеру работы они привлекаются к работе в праздничные и выходные дни (отработка в отдельные месяцы...
519
Как пересчитать норму рабочего времени для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, которые по производственной необходимости в марте 2014 г. переведены на работу с 5-дневной рабочей неделей с выходными...
1 307
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (сутки через трое). С 15 по 21 февраля 2014 г. включительно работник болел.
Как правильно определить для него норму рабочего времени на учетный период (квартал) с учетом дней нетрудоспособности и...
588
Необходимо ли закрепить письменным соглашением с работником минимальную норму часов, которую он должен отработать?
587
Как регламентируется в трудовом договоре неполный рабочий день (неполная рабочая неделя):
1) при приеме на работу;
2) по просьбе работника?
580
Предусматривается ли предельная продолжительность рабочего времени при работе на условиях неполного рабочего времени?
820
Автомобиль находится на ремонте на СТО, водителю автомобиля оформляют простой и оплачивают в соответствии с коллективным договором. Во время простоя он ничего не делает.
Можно ли возложить на водителя другую работу во время его простоя (например, подметать...
