Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Режимы работы и рабочего времени

Временное установление неполного рабочего времени
В штатном расписании есть должность «специалист по кадрам I категории» на полную штатную единицу. На период с 10.04.2024 по 19.05.2024 работнику установлено неполное рабочее время по его просьбе. В дополнительном соглашении к контракту прописано,...
Расчет сокращения рабочего времени работнику с инвалидностью
В заключениях МРЭК и ВКК прописано сокращение рабочего времени работнику на 27 %. Как рассчитать время такого сокращения? В каком виде установить режим рабочего времени при таком сокращении?
Работа более 12 часов, увольнение беременной сотрудницы, отказ в выдаче характеристики и другие практические вопросы
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, экс-заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.   Что обсудили: 1...
Как правильно установить для работников гибкое рабочее время
Образец приказа о приеме на работу на условиях гибкого рабочего временисм. в рубрике «Полезная документация»на с. 23 журнала. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту), содержащего условие об установлении режима гибкого...
Наниматели промышленных предприятий могут увеличивать лимит сверхурочных работ
Чем поможет статья: сориентироваться в положениях Указа № 105 и в условиях их применения на практике.   Как применить нормы Указа № 105 на практике Для того чтобы реализовать право на увеличение предельного количества сверхурочных работ...
Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени
Почему различается оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени?
Работа в обеденный перерыв
Работнику установлен режим работы с 08:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00. По условиям производства работник не мог прерваться и использовать перерыв для отдыха и питания по своему усмотрению, в это время он работал. Является ли...
Сокращение предпраздничного дня на 1 час
Наниматель не сократил работнику продолжительность рабочего дня на 1 ч в предпраздничный день. По итогам за месяц количество отработанного времени составило 1 ч больше установленной нормы. Является ли переработка сверхурочной работой и подлежит ли она...
Привлечение к работе в праздничный день
Работника планируем привлечь с его письменного согласия к работе 1 мая 2024 г. (нерабочий праздничный день). Наниматель обязан компенсировать только в денежном выражении либо возможны варианты (например, предоставление отгула, дополнительного дня отдыха...
Наверх