Для каких категорий работников нельзя применить режим гибкого рабочего времени?
Режимы гибкого рабочего времени, как правило, не применяются:
– в прерывных производствах;
– в условиях 3-сменной работы;
– при 2-сменной работе, если отсутствуют свободные рабочие места;
– на стыках смен;
– в других случаях, определяемых спецификой производства.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №10, 2019 г.
