Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  2
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  4
• Перемещение работника по Списку №1 и Списку №2
  4
• Молодой специалист вступает в брак
  5
• Отказ работника от отпуска без сохранения ЗП
  5
• Оформление внутреннего совмещения
  6
• Введение штатной единицы после ее сокращения
  7
• Доплата за совмещение должности заместителя главного бухгалтера
  7
• Работа грузчиком по совмещению
  8
• Введение личной карточки работника
  8
• Хранение заявлений о предоставлении отпуска
  9
• Даты при регистрации заявлений
  9
• Повторное формирование личных дел
  9
• Дата закрытия личного дела
  10
• Внесение записи в трудовую книжку о получении высшего образования
  11
• Несовпадение фамилий в дипломе и в паспорте
  11
• Заполнение личного листка по учету кадров
  12
• Исчисление месячного срока при увольнении
  13
• Несовпадение фамилий работника
  14
• Заведение учетных дел на работника
  14
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Работнику установлена инвалидность. Алгоритм действий нанимателя
  16
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Правильное оформление приказов на отпуск и командировку директора
  20
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Формы документов и примеры их заполнения
  21
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Результаты проверок: когда предварительное испытание становится проблемой для нанимателя
  29
• Перевод или перемещение?
  31
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Увольнение в связи с истечением срока действия трудового контракта. Алгоритм действий
  35
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Рабочее время в I квартале 2010 года
  43
• У инвалида появилась возможность отказа от установления неполного рабочего времени
  46