Я - специалист по кадрам / № 24 (120) декабрь 2014 | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

Все номера

1 2

январь

3 4

февраль

5 6

март

7 8

апрель

9 10

май

11 12

июнь

13 14

июль

15 16

август

17 18

сентябрь

19 20

октябрь

21 22

ноябрь

23 24

декабрь

№ 24
декабрь 2014

№ 24 декабрь 2014

Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ 4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

О рабочем времени в 2015 году (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 17.10.2014 № 91 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2015 год») 6

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

Простые решения сложных вопросов 10

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Отпуск в праздничные дни: оформляем правильно 14

ВОПРОС-ОТВЕТ 17

Отпуск в удобное для работника время 17

Порядок увольнения работника, принятого на время отсутствия основного 17

Продолжение трудовых отношений при реорганизации 18

Удержание из заработной платы стоимости СИЗ 19

Социальный отпуск для работающего отца 20

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Образец приказа о переносе отпуска в связи с наступлением временной нетрудоспособности 21

Образец приказа о переносе трудового отпуска в связи с наступлением срока отпуска по беременности и родам 22

Образец приказа о привлечении работника к сверхурочной работе 23

Образец приказа о командировании работника за границу 24

Образец приказа об изменении существенных условий труда 25

Образец приказа об отзыве из трудового отпуска 26

Образец приказа о внесении изменений в должностную инструкцию инспектора по кадрам, являющуюся отдельным документом 27

Образец внутренней описи дела при сдаче в архив 29

Образец уведомления работника о проведении реорганизации 29

ВОПРОС-ОТВЕТ

Увольнение в случае отказа от перевода 29

ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

Как правильно сдать документы в архив организации 30

Шесть шагов, которые приблизят конец трудового года 34

КАТАЛОГ ПУБЛИКАЦИЙ ЗА 2-Е ПОЛУГОДИЕ 2014 ГОДА 38

! Для просмотра скачиваемых файлов Вам понадобится установленный на компьютере Adobe Acrobat Reader

Печать

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Сейчас читают

Наверх

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.