Ситуация
Организация планирует принять на работу иностранных граждан, не имеющих разрешений на право проживания в Республике Беларусь, для осуществления дистанционной работы по месту их проживания. Возникают следующие вопросы:
- правомерно ли заключать трудовой договор на условиях дистанционной работы с иностранными работниками и гражданами РФ?
- необходимо ли соблюдать процедуру привлечения трудовых мигрантов в Беларусь?
В новой редакции ТК введена гл. 251, установившая особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу.
