О чем статья:
- разъясняются порядок предоставления дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, поощрительных отпусков, а также правила их суммирования с основным отпуском.
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Работникам с ненормированным рабочим днем устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней (далее – к.д.) (часть первая ст. 158 ТК).
Предоставление этого дополнительного отпуска является обязанностью нанимателя.
