Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в марте 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 34
Дополнительные отпуска: предоставляем без нарушений
ТК предусмотрено предоставление следующих видов дополнительных отпусков:
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней (ст. 158 ТК);
- дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК);
- дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней (ст. 159 ТК);
- дополнительный поощрительный отпуск (ст. 160 ТК).
Рассмотрим их более подробно.
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК)
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 15 (255) август 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
