15 август 2020
Страница № 34

Дополнительные отпуска: предоставляем без нарушений

Юлия Князь, адвокат

ТК предусмотрено предоставление следующих видов дополнительных отпусков:

  1. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней (ст. 158 ТК);
  2. дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК); 
  3. дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней (ст. 159 ТК);
  4. дополнительный поощрительный отпуск (ст. 160 ТК).

Рассмотрим их более подробно.

 

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК)

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.