Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Как смягчить наказание, если нет возможности выплатить окончательный расчет в день увольнения
  6
• В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
• Расторжение трудового договора с предварительным испытанием: порядок действий нанимателя
  10
• У НАС В ГОСТЯХ
• Контракты-2020: заключение, продление, расторжение
  14
• Докладная или служебная записка: когда и как составлять
  18
• ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
  21
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец уведомления о расторжении трудового договора с предварительным испытанием
  23
• Образец приказа об увольнении по п. 7 части второй ст. 35 ТК
  24
• Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора по п. 7 части второй ст. 35 ТК
  24
• Образец дополнительного соглашения о продлении срока действия контракта
  25
• Образец решения единственного участника хозяйственного общества о продолжении выполнения полномочий директора
  25
• Образец докладной записки о привлечении работника к работе в выходной день
  26
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Прием на работу пенсионера
  27
• Основания увольнения студента-платника
  27
• Невозмещение средств, затраченных на обучение
  28
• Отпуск по беременности и родам внешнему совместителю
  30
• Отпуск отцу при рождении ребенка
  31
• Компенсация за оплачиваемый социальный отпуск
  32
• Влияет ли продолжительность рабочей недели на норму ст. 122 ТК
  32
• Нестандартная ситуация
• Изменение режима рабочего времени по просьбе работника
  33
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Дополнительные отпуска: предоставляем без нарушений
  34
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Особенности оформления трудовых отношений с руководителем ООО – единственным участником общества
  37
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Оформляем кадровые документы при реорганизации юридического лица
  42