В законодательстве прописано, что сверхурочная работа должна быть не более 10 ч в неделю.
А если рабочая неделя короткая из-за праздников или переносов? Уменьшается ли норма 10 ч пропорционально продолжительности недели (например, если рабочая неделя 4-дневная, то сверхурочная работа должна быть не более 8 ч)?
Норма не уменьшается.
Норма ст. 122 ТК является императивной и соответственно распространяется на работников независимо от режима их рабочего времени, в т.ч. при различной продолжительности рабочего времени.
Таким образом, независимо от конкретной продолжительности рабочей недели (например, сокращенной продолжительности рабочей недели при сокращении работы накануне праздничного дня (39 ч) или при повышенной ее продолжительности в связи с переносом рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу (48 ч)) действует указанная норма в части предельного количества сверхурочной работы – 10 ч.
Документ:
