Оплачивается ли отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка?
Нет, не оплачивается.
С 28 января 2020 г. в ТК появился новый вид социального отпуска – отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка.
При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней (часть первая ст. 186 ТК).
Отец (отчим) вправе решать, воспользоваться таким отпуском или нет, наниматель же при желании отца (отчима) обязан предоставить указанный отпуск.
Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка (часть вторая ст. 186 ТК).
Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем (часть первая ст. 186 ТК).
Таким образом, по общему правилу отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка не оплачивается, однако коллективным договором, нанимателем может быть установлена его оплата.
Документ:
