Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• О рабочем времени в 2020 году
  6
• В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
• Как правильно оформить работников, если офис или производство расположены в другом городе
  9
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Приводим контракт в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса
  15
• ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
  18
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Изменение существенных условий труда
  20
• Действие коллективного договора
  20
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец приказа о делегировании полномочий работнику кадровой службы на подписание страниц контракта
  23
• Образец дополнительного соглашения к контракту о приведении его условий в соответствие с законодательством о труде
  24
• Образец приказа о приведении условий контрактов работников в соответствие с законодательством о труде
  24
• Образец акта об отказе работника подписать дополнительное соглашение к контракту
  25
• Образец заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию
  26
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Бригадная материальная ответственность
  27
• Виды наказаний за прогул
  28
• Нестандартная ситуация
• Сохранение среднего заработка за время прохождения медосмотра
  30
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Трудовые отношения с работниками предпенсионного и пенсионного возраста в 2020 году
  32
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Критерии правомерности увольнения по п. 6 ст. 42 ТК
  39
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Как оформить замену отсутствующих сторожей
  43
• ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ РОЗЫГРЫША
• Правила проведения розыгрыша «По стопам нового Трудового кодекса»
  47