Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в марте 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 32
Трудовые отношения с работниками предпенсионного и пенсионного возраста в 2020 году
Образец заявления аявления об увольнении в связи с выходом на песию см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Прочитав статью, вы узнаете:
- достижение какого возраста дает право выхода на пенсию в 2020 г.;
- какие условия предусмотрены для продления контракта с работником предпенсионного возраста;
- может ли получение пенсии работником являться препятствием для продления срока контракта.
Возраст выхода на пенсию в 2020 г. и позднее
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях (см. табл. 1) имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста (ст. 11 Закона о пенсионном обеспечении):
- в 2020 г.: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;
- в 2021 г.: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;
- в 2022 г. и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.
Предпенсионный возраст на 2020 г. для женщин – 55 лет; для мужчин – 60 лет.
Таблица 1
Сроки выхода на пенсию
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 2 (242) январь 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
