Ситуация
Единственный учредитель (участник) ООО одновременно является его директором.
Нужно ли заключать с учредителем контракт?
Какие особенности по оформлению трудовых отношений существуют в такой ситуации?
Трудовые отношения есть, но трудовой договор не заключается?
Согласно разъяснению Минтруда и соцзащиты трудовые отношения в рассматриваемой ситуации есть, однако трудовой договор (контракт) с учредителем по должности директора не заключается. Основные тезисы разъяснения Минтруда и соцзащиты заключаются в следующем.
