В организации для водителей автомобиля вводится новая система оплаты труда. Она предусматривает зависимость размера оплаты труда от среднесуточного пробега автомобиля. При этом в расчет принимается не фактическое рабочее время, а сутки. В рабочие дни, когда водитель автомобиля не находится в рейсе, оплата его труда производится повременно.
Как правильно ввести в действие новую систему оплаты труда?
Ввести по правилам ст. 65 ТК.
Наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за 1 месяц.
При разработке систем оплаты труда работников следует руководствоваться п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда». Так, коммерческие организации при введении новых условий оплаты труда работников, в т.ч. без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, обязаны обеспечить:
– недопущение снижения размеров заработной платы работников на момент их введения;
– установление гибких условий оплаты труда, направленных на усиление материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда и максимально учитывающих сложность выполняемых работ, уровень квалификации, эффективность, качество и условия труда, а также вклад каждого работника в общие результаты деятельности, его предприимчивость, творческий подход;
– соблюдение для работников гарантий в области оплаты труда, предусмотренных законодательством о труде.
Система оплаты труда, предусматривающая установление для водителей автомобиля расценки в зависимости от среднего пробега автомобиля, определяемого в расчете на календарные сутки, не противоречит нормам законодательства о труде.
Необходимо также учитывать, что применение одновременно в оплате труда водителей автомобиля различных систем оплаты труда (по расценкам и повременной за работу, выполняемую не в рейсах) требует утверждения локального нормативного правового акта, регламентирующего условия оплаты труда водителей автомобиля, а также выполнения соответствующих записей в трудовых договорах (контрактах) работников (ст. 63 ТК).
Ирина Новикова, главный специалист отдела
труда и заработной платы комитета по труду,
занятости и социальной защите Мингорисполкома
